HR-specialist inom arbetsmiljö inriktning rehabilitering
Brinner du för arbetsmiljöfrågor inom rehabilitering och vill göra skillnad på riktigt? Vi söker nu dig som vill arbeta som HR-specialist och stötta våra verksamheter inom rehabilitering, utöver detta arbetar du strategiskt inom området.
SLSO är i ständig utveckling och Verksamhetsstöd HR har en ny HR-organisation sedan den 1 juni 2025.Verksamhetsstöd HR har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för. Det gör vi genom att utveckla och kvalitetssäkra SLSO:s HR-processer utifrån ett regionövergripande och verksamhetsnära arbetssätt. Verksamhetsstöd HR leds av HR-direktör och består av fem enheter, här arbetar ca 75 medarbetare. Vi är lokaliserade i olika verksamheter och denna tjänst är placerad inom enheten HR Stöd och Utveckling på Solnavägen 1E i Stockholm. Här samlas funktioner inom ledning, HR, ekonomi, kommunikation, administration, upphandling & lokaler, patientsäkerhet och IT, med flera. På HR Stöd och Utveckling arbetar ca 8 medarbetare som har uppdrag inom bland annat kompetensförsörjning och lärande, rekrytering, HR-stöd och administration.
Arbetsuppgifter
I denna roll ingår du i ett team av HR-specialister inom arbetsmiljö, ni har olika ansvarsområden men har ett nära samarbete inom området arbetsmiljö och dess olika delar. Din roll är strategisk men innebär till största del att du stöttar våra verksamheter i svåra rehabiliteringsärenden. Utöver detta utbildar du chefer inom rehabilitering samt i våra stödsystem kopplat till rehabilitering och arbetsmiljö.
I arbetet ingår det att självständigt:
- Vara ett konsultativt stöd till våra HR-partners och chefer i svåra rehabiliteringsärenden
- Stödja kollegor, chefer och HR-funktioner inom arbetsmiljöområdet
- tolkning och tillämpning av gällande regelverk inom arbetsmiljö
- utveckla styrande dokument inom området
- deltaga i Region Stockholms nätverk och arbetsgrupper
- Samarbete med Företagshälsovården och vara kontaktperson gentemot dem
Du har en viktig roll att bidra till SLSO:s HR-processer inom området och du kommer att vara expert inom arbetsmiljöområdets alla delar. Du kommer få möjlighet att vidareutveckla hur vi arbetar med arbetsmiljö inom förvaltningen och säkra att arbetsmiljöfrågor är en integrerad och självklar del av verksamheten.
Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
- Mångårig erfarenhet av att arbeta inom hela spektrat kopplat till arbetsmiljöområdet
- Erfarenhet av strategiskt arbetsmiljöarbete, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan komplex organisation med politisk styrning
- Stark förmåga att navigera i en mångfacetterad miljö, med erfarenhet av att inom arbetsmiljöområdet arbeta med utbildning, verksamhetsutveckling och uppföljning på strategisk nivå.
-Erfarenhet att arbeta med rehabilitering
- Erfarenhet av att självständigt stötta chefer i HR-frågor kopplat till arbetsmiljö
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande förmågor:
- Vana att driva, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
- Gott omdöme och förmågan att se sammanhang och lösa komplexa problem.
- Trivs med att vara en del i en större helhet men kan samtidigt arbeta självständigt.
- Ett gott konsultativt och serviceinriktat förhållningssätt, är bra på att skapa goda relationer och har en god förmåga att arbeta med många frågor parallellt.
- På ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap.
- Ett trevligt bemötande kommer naturligt för dig.
En viktig del i uppdraget är att stärka och vidareutveckla samarbetet mellan våra verksamheter och HR-funktionerna samt skapa verktyg och strukturer inom respektive HR-process. Detta sker med utgångspunkt från verksamhetens och förvaltningens uppdrag, men också utifrån övergripande riktlinjer i Region Stockholm.
Övrigt
Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen.
Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft.
Villkor
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.